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2024年7月4日更新
魚津市と富山労働局は市内の雇用に関する課題について、市と労働局・ハローワークがそれぞれの強みを発揮し、より連携を強化した対策を実施することを目的として、「魚津市雇用対策協定」を締結しました。 協定締結日 令和6年(2024年)1月22日 協定の内容 〇目的 魚津市と富山労働局が相互に連携し、市が行う雇用に関する施策と、富山労働局が行う職業紹介、 雇用保険、その他雇用に関する施策について、効果的・効率的かつ一体的に実施し、地域の雇用 確保と生活の安定等に資することを目的とする。 〇協定に基づく事業計画の主な取り組み内容 1.若者の地元就職支援・UIJターンの促進 2.女性の活躍促進 3.人材確保の支援・総合的な雇用対策 4.高齢者や障がい者等の雇用促進 〇概要等 魚津市雇用対策協定 概要 魚津市・富山労働局雇用対策協定に基づく実施計画
魚津市と富山労働局は市内の雇用に関する課題について、市と労働局・ハローワークがそれぞれの強みを発揮し、より連携を強化した対策を実施することを目的として、「魚津市雇用対策協定」を締結しました。
令和6年(2024年)1月22日
魚津市と富山労働局が相互に連携し、市が行う雇用に関する施策と、富山労働局が行う職業紹介、 雇用保険、その他雇用に関する施策について、効果的・効率的かつ一体的に実施し、地域の雇用 確保と生活の安定等に資することを目的とする。
1.若者の地元就職支援・UIJターンの促進 2.女性の活躍促進 3.人材確保の支援・総合的な雇用対策 4.高齢者や障がい者等の雇用促進
魚津市雇用対策協定 概要
魚津市・富山労働局雇用対策協定に基づく実施計画
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