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2026年3月25日更新
魚津市教育委員会では、教職員が心身共に健康で、一人一人の児童生徒に向き合うことができるよう、学校における働き方改革を推進しています。 このたび、学校における働き方改革を一層推進するため、令和8年3月に「魚津市立学校働き方改革推進プラン」を策定しました。今後は、当該プランに掲げる取組み等の実施により、教職員が「働きがい」と「働きやすさ」を実感する中で、自身の専門性を発揮し、よりよい教育の実現に専念できるよう努めてまいります。 魚津市立学校働き方改革推進プラン 魚津市立学校働き方改革推進プラン 概要版 魚津市立学校の教育職員の在校等時間の上限に関する方針(令和２年４月)
魚津市教育委員会では、教職員が心身共に健康で、一人一人の児童生徒に向き合うことができるよう、学校における働き方改革を推進しています。
このたび、学校における働き方改革を一層推進するため、令和8年3月に「魚津市立学校働き方改革推進プラン」を策定しました。今後は、当該プランに掲げる取組み等の実施により、教職員が「働きがい」と「働きやすさ」を実感する中で、自身の専門性を発揮し、よりよい教育の実現に専念できるよう努めてまいります。
魚津市立学校働き方改革推進プラン
魚津市立学校働き方改革推進プラン 概要版
魚津市立学校の教育職員の在校等時間の上限に関する方針(令和２年４月)
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