女性活躍推進法について

　女性の個性と能力が十分に発揮される社会を実現するため、国、地方公共団体、民間事業主（一般事業主）の各主体の女性活躍に関する責務等を定めた「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が2016年（平成28年）4月から全面施行されました。

　また、2019年（令和元年）5月に改正女性活躍推進法が成立し、2020年（令和2年）4月1日から順次施行されます。

　この改正により、常時雇用する労働者の数が101人以上の事業主には「一般事業主行動計画」の策定などが義務化されます。詳しくは、厚生労働省発表の下記資料及び厚生労働省HPをご覧ください。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画について.pdf

女性活躍推進法特集ページ（厚生労働省HP）