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2024年7月31日更新
特定事業主行動計画を策定しました 女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が平成27年9月に制定されました。 魚津市ではこれまで「次世代育成支援支援推進法(次世代法)」と「女性活躍推進法」による特定事業主行動計画をそれぞれ策定していましたが、この二つの行動計画は共通する背景や課題が多く、総合的に取り組むことが効果的・効率的であると考えられることから二つの行動計画を一体的に策定した「魚津市特定事業主行動計画」とすることとしました。計画期間は令和3年4月1日から令和8年3月31日までの5年間です。 次世代育成及び女性活躍推進のための魚津市特定事業主行動計画(PDF) 女性活躍推進法に基づく取組 @女性活躍推進第19条第6項に基づく取組お実施状況の公表(令和6年7月公表) 特定事業主行動計画に基づく実施状況.pdf A女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表(令和6年7月公表) 女性の職業選択に資する情報.pdf
女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が平成27年9月に制定されました。
魚津市ではこれまで「次世代育成支援支援推進法(次世代法)」と「女性活躍推進法」による特定事業主行動計画をそれぞれ策定していましたが、この二つの行動計画は共通する背景や課題が多く、総合的に取り組むことが効果的・効率的であると考えられることから二つの行動計画を一体的に策定した「魚津市特定事業主行動計画」とすることとしました。計画期間は令和3年4月1日から令和8年3月31日までの5年間です。
次世代育成及び女性活躍推進のための魚津市特定事業主行動計画(PDF)
女性活躍推進法に基づく取組
@女性活躍推進第19条第6項に基づく取組お実施状況の公表(令和6年7月公表)
特定事業主行動計画に基づく実施状況.pdf
A女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表(令和6年7月公表)
女性の職業選択に資する情報.pdf
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