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2024年4月1日更新
魚津市男性の育児休業取得促進補助金について 「パパの育休」を応援します！ 魚津市では、子どもを産み育てやすい環境づくりを促進するため、市内に住民登録がある男性が育児休業を取得した場合に、申請により補助金50,000円を交付します。 なお、この補助金は、育児休業を取得した男性が勤務する事業所（魚津市内の企業に限る）も50,000円を受け取ることができます。 ※交付申請は、育休取得後、職場復帰してからとなります。 職場復帰後２か月以内に申請願います。 【主な要件】 1.魚津市に住民登録があること （※転入・転出の場合⇒参考資料） 2.育児休業取得開始日が令和4年10月1日以降であること 3.勤務する企業が次のいずれかに加盟の承認、登録又は認定されていること ①イクボス企業同盟とやま ②元気とやま！子育て応援企業 ③とやま女性活躍企業 各制度や登録等の有無についてはリンク先をご確認ください。 （※わからない場合は直接会社にご確認ください） A：イクボス企業同盟とやまHP B:元気とやま！子育て応援企業HP ⇒ジャンプ先のページ下部に登録企業リストのリンクがあります。 C：とやま女性活躍企業 HP なお、対象企業については、 現時点で登録・認定されていない場合でも新規に登録申請いただければ補助対象となります。 申請については、上記の各サイト（A、B、C）をご覧ください。 4.国家公務員又は、地方公務員で常勤の身分を併せ持っていないこと 5.子が2歳に達するまでの下記日数の育児休業を取得し、職場復帰していること。 ①中小企業（※1）：連続5日以上 ②大企業：連続14日以上 ※1）中小企業の規模については、「Q&A」の Q12 を参照してください。⇒ Q&A（PDF） また、育児休業のカウントのしかたについては、「Q＆A」のQ5を参照してください。 『魚津市男性の育児休業取得促進補助金』は、 次の3パターンがあります。 ①育休を取得した男性が、魚津市内在住者で魚津市内企業に勤務 ⇒ 事業主が育休取得者とあわせて申請（事業主・育休取得者に各50,000円交付） 申請用紙 事 業 主：様式第1号（PDF・ワード形式）別記様式1（PDF・ワード形式） 請求書（事業主用）（PDF・ワード形式）※押印を忘れずに その他必要な書類（育児休業の承認内容がわかるもの他） 育休取得者：様式第3号（PDF・ワード形式）別記様式2（PDF・ワード形式） 請求書（個人用）（PDF・ワード形式）※押印を忘れずに その他必要な書類（子の生年月日を証する書類等） 【各様式の記載例PDF】 ②育休を取得した男性が、魚津市外在住者で魚津市内企業に勤務 ⇒ 事業主が申請（事業主に50,000円交付） 申請用紙 様式第2号（PDF・ワード形式） 別記様式1（PDF・ワード形式） 請求書（事業主用）（PDF・ワード形式）※押印を忘れずに その他必要な書類（育児休業の承認内容を証する書類他） 【各様式の記載例PDF】 ③育休を取得した男性が、魚津市内在住者で魚津市外企業に勤務 ⇒ 育休を取得した男性が申請（育休取得者に50,000円交付） 申請用紙 様式第4号（PDF・ワード形式） 別記様式2（PDF・ワード形式） 請求書（個人用）（PDF・ワード形式）※押印を忘れずに その他必要な書類（育児休業の承認内容を証する種類他） 【各様式の記載例PDF】 該当する書式をダウンロードし、必要事項を記入、 また、必要な添付書類とあわせて、郵送または持参により提出してください。 〈提出先〉〒937-8555 魚津市釈迦堂一丁目10番1号 魚津市役所 地域協働課 育休パパ補助金担当 ※持参の方は 魚津市役所 ２階海側の地域協働課へ提出してください。 【申請期限】 令和４年１０月１日以降に育児休業を取得し 令和６年４月１日以降に職場復帰したもの ⇒ 職場復帰から２か月以内、または、令和７年３月３１日までのうち、 いずれか早い日まで。 【申請に関するQ&A】 ⇒ Q&Aをダウンロード（PDF） 【その他】 後日、魚津市が行う男性の育児休業に関する啓発活動に ご協力いただくことがありますのでご了承ください。 【参考資料】 魚津市男性の育児休業取得促進補助金交付要綱（PDF） どうする？育休 チラシ（PDF） 【参考HP】 富山県男性の育児休業取得促進補助金のHP
「パパの育休」を応援します！
魚津市では、子どもを産み育てやすい環境づくりを促進するため、市内に住民登録がある男性が育児休業を取得した場合に、申請により補助金50,000円を交付します。
なお、この補助金は、育児休業を取得した男性が勤務する事業所（魚津市内の企業に限る）も50,000円を受け取ることができます。
※交付申請は、育休取得後、職場復帰してからとなります。 職場復帰後２か月以内に申請願います。
【主な要件】
1.魚津市に住民登録があること （※転入・転出の場合⇒参考資料）
2.育児休業取得開始日が令和4年10月1日以降であること
3.勤務する企業が次のいずれかに加盟の承認、登録又は認定されていること
①イクボス企業同盟とやま ②元気とやま！子育て応援企業 ③とやま女性活躍企業
各制度や登録等の有無についてはリンク先をご確認ください。
（※わからない場合は直接会社にご確認ください）
A：イクボス企業同盟とやまHP
B:元気とやま！子育て応援企業HP
⇒ジャンプ先のページ下部に登録企業リストのリンクがあります。
C：とやま女性活躍企業 HP
なお、対象企業については、
現時点で登録・認定されていない場合でも新規に登録申請いただければ補助対象となります。
申請については、上記の各サイト（A、B、C）をご覧ください。
4.国家公務員又は、地方公務員で常勤の身分を併せ持っていないこと
5.子が2歳に達するまでの下記日数の育児休業を取得し、職場復帰していること。
①中小企業（※1）：連続5日以上 ②大企業：連続14日以上
※1）中小企業の規模については、「Q&A」の Q12 を参照してください。⇒ Q&A（PDF）
また、育児休業のカウントのしかたについては、「Q＆A」のQ5を参照してください。
『魚津市男性の育児休業取得促進補助金』は、
次の3パターンがあります。
①育休を取得した男性が、魚津市内在住者で魚津市内企業に勤務
⇒ 事業主が育休取得者とあわせて申請（事業主・育休取得者に各50,000円交付）
申請用紙 事 業 主：様式第1号（PDF・ワード形式）別記様式1（PDF・ワード形式）
請求書（事業主用）（PDF・ワード形式）※押印を忘れずに
その他必要な書類（育児休業の承認内容がわかるもの他）
育休取得者：様式第3号（PDF・ワード形式）別記様式2（PDF・ワード形式）
請求書（個人用）（PDF・ワード形式）※押印を忘れずに
その他必要な書類（子の生年月日を証する書類等）
【各様式の記載例PDF】
②育休を取得した男性が、魚津市外在住者で魚津市内企業に勤務
⇒ 事業主が申請（事業主に50,000円交付）
申請用紙 様式第2号（PDF・ワード形式） 別記様式1（PDF・ワード形式）
その他必要な書類（育児休業の承認内容を証する書類他）
③育休を取得した男性が、魚津市内在住者で魚津市外企業に勤務
⇒ 育休を取得した男性が申請（育休取得者に50,000円交付）
申請用紙 様式第4号（PDF・ワード形式） 別記様式2（PDF・ワード形式）
その他必要な書類（育児休業の承認内容を証する種類他）
該当する書式をダウンロードし、必要事項を記入、
また、必要な添付書類とあわせて、郵送または持参により提出してください。
〈提出先〉〒937-8555 魚津市釈迦堂一丁目10番1号
魚津市役所 地域協働課 育休パパ補助金担当
※持参の方は 魚津市役所 ２階海側の地域協働課へ提出してください。
【申請期限】
令和４年１０月１日以降に育児休業を取得し
令和６年４月１日以降に職場復帰したもの
⇒ 職場復帰から２か月以内、または、令和７年３月３１日までのうち、
いずれか早い日まで。
【申請に関するQ&A】 ⇒ Q&Aをダウンロード（PDF）
【その他】
後日、魚津市が行う男性の育児休業に関する啓発活動に
ご協力いただくことがありますのでご了承ください。
【参考資料】
魚津市男性の育児休業取得促進補助金交付要綱（PDF）
どうする？育休 チラシ（PDF）
【参考HP】
富山県男性の育児休業取得促進補助金のHP
〒937-8555 魚津市釈迦堂1-10-1 TEL：0765-23-1131 FAX：0765-23-1051
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